ВИБІР МЕТОДУ ВИЗНАЧЕННЯ КОЕФІЦІЄНТІВ ВАЖЛИВОСТІ ОЦІНОЧНИХ КОМПОНЕНТІВ МОРАЛЬНО-ПСИХОЛОГІЧНОГО СТАНУ ОСОБОВОГО СКЛАДУ

Анотація

Морально-психологічний стан (далі – МПС) особового складу сил оборони країни є ключовим аспектом, що визначає ефективність функціонування військових підрозділів та бойових колективів. Врахування та підтримання даного стану дозволяє командирам (начальникам) визначити його рівень, спрогнозувати найбільш боєздатні та найменш боєздатні у морально-психологічному відношенні військові частини та підрозділи. Особливого значення при виборі способу ведення операцій (бойових дій) та побудови бойових порядків військ у ході ведення російсько-української війни має інформація щодо оцінки сильних та слабких сторін МПС особового складу військ (сил). Відповідно до NATO STANAG, МПС розглядається як комплексне явище, що має багато рівнів, компонентів та факторів. Дослідження цього явища передбачає оцінку МПС як на рівні окремої особи, так і на рівні групової динаміки військового колективу. До особистісного рівня оцінювання відносять психологічну готовність військовослужбовця до діяльності в бойових умовах, а до групового – командний (соціально-психологічний) клімат, як показник згуртованість військового колективу; лідерство (довіра, авторитет, компетентність та досвід командира, як показник ефективності командування та управління; психічне здоров’я особового складу) [2; 4]. У статті розглядаються питання вибору методу для визначення коефіцієнтів важливості оціночних компонентів морально-психологічного стану особового складу. Проведено аналіз основних сучасних підходів до розрахунку коефіцієнтів важливості: методу прямої розстановки, методу ранжування факторів, методу присвоєння коефіцієнтів факторам, методу аналізу ієрархій. На підставі аналізу визначено переваги і недоліки кожного з них. Запропоновано для визначення коефіцієнтів важливості оціночних компонентів морально-психологічного стану особового складу застосувати метод аналізу ієрархій.