РЕАЛІЗАЦІЯ ПРАВ УЧАСНИКАМИ ТОВАРИСТВА З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ У КОРПОРАТИВНОМУ ДОГОВОРІ

Анотація

Цю статтю присвячено розгляданню питання про реалізацію прав учасниками товариства з обмеженою відпо- відальністю у корпоративному договорі. Обґрунтовано, що із реформуванням корпоративного законодавства в Україні набули особливої актуальності питання про реалізацію прав учасниками товариства з обмеженою відповідальністю у корпоративному договорі. Проаналізовано, що із прийняттям Закону України «Про товариства з обмеженою та додатковою вiдповiдальнiстю» у практику українського корпоративного законодавства введено поняття «корпоративні договори». Зазначено, що корпоративний договір, як і будь-який господарсько-організаційний договір, регулює невиробничі відносини, що є системоутворюючим фактором визначення його умов і предмета, сукупності прав та обов’язків його сторін. Щодо визначення предмета корпоративного договору, то автором зазначено, що права, реалізація яких передбачена цим договором, є корпоративними, оскільки можливість укладання особою корпоративного договору випливає насамперед із її спеціального статусу як учасника господарського товариства, який ця особа отримує як власник корпоративних прав. На думку автора, корпоративний договір можна розглядати як свого роду домовленість між учасниками господарського товариства, відповідно до якого визначається порядок та особливості реалізації їхніх корпоративних прав та виконання ними обов’язків під час організації діяльності господарського товариства і припинення (шляхом реорганізації або ліквідації) із метою досягнення потрібних результатів. Аргументовано, що умови, відображені у корпоративному договорі, не повинні суперечити нормам статуту. У випадку виникнення суперечливої ситуації права, закріплені у корпоративному договорі, можуть бути захищені у судовому порядку. Тобто корпоративний договір не повинен суперечити статуту, а має доповнювати та розвивати його положення. У статті зазначено, що корпоративний договір посідає самостійне місце серед низки інших договорів у системі права, ключовим питанням змісту якого є порядок реалізації наявних прав учасників товариства. Автором запропоновано внесення певних коректив до визначення поняття «корпоративний договір».